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Se publicó en el Diario Oficial de la Federación el Decreto mediante el cual se reforman diversas disposiciones de la Ley Federal del Trabajo, en materia de reducción de la jornada laboral. Con fecha del 1 de mayo de 2026 se realiza la publicación, sin embargo, la reducción de la jornada y la duración máxima del trabajo extraordinario se aplicarán de manera gradual. Puntos importantes que considera el Decreto: 1. La duración máxima de la jornada ordinaria de trabajo será

Los patrones que determinen participación de los trabajadores en las utilidades (PTU) deberán manifestarla en la declaración anual del ISR correspondiente. Existen contribuyentes relevados de presentar declaración anual, quienes deberán controlarla en sus papeles de trabajo. En el caso de personas morales, el aplicativo del SAT permite optar por el cálculo automático de la PTU o su determinación manual; tratándose de personas físicas, se deberá manifestar directamente el impo

El artículo 93, fracción IV, de la Ley del ISR establece que no se pagará el impuesto por los ingresos obtenidos por concepto de jubilaciones, pensiones y haberes de retiro, siempre que su monto diario no exceda de quince veces el salario mínimo general del área geográfica del contribuyente. Artículo 93. No se pagará el impuesto sobre la renta por la obtención de los siguientes ingresos: IV. Las jubilaciones, pensiones, haberes de retiro, así como las pensiones v

Con fecha 3 de marzo de 2026 se publicó en el Diario Oficial de la Federación el Decreto por el que se reforman las fracciones IV y XI del Apartado A del Artículo 123 de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, en materia de reducción de la jornada laboral. Entre los principales aspectos del Decreto destacan los siguientes: Duración de la jornada laboral Se establece que la jornada laboral máxima será de cuarenta horas semanales. La reducción de la jornada

Cada año los patrones están obligados a efectuar el cálculo anual del ISR de sus trabajadores, con excepción de los siguientes casos en los que no procede realizar dicho ajuste: a. Cuando el trabajador haya iniciado la prestación de servicios con posterioridad al 1 de enero del ejercicio o haya dejado de prestar servicios antes del 1 de diciembre del año por el que se realiza el cálculo. b. Cuando hayan obtenido ingresos anuales por los conceptos a que se refiere el Ca

Durante el mes de febrero de cada año, los patrones tienen la obligación de revisar su siniestralidad anual para determinar si permanecen en la misma prima del Seguro de Riesgos de Trabajo o si ésta debe aumentarse o disminuirse. Al inscribirse por primera vez en el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), o al cambiar de actividad, las empresas cubrirán la prima media de la clase que conforme al Reglamento les corresponda, de acuerdo con la siguiente tabla: La prima con

La Unidad Mixta Infonavit (UMI) es la referencia utilizada para calcular los descuentos de los créditos del Infonavit denominados en salarios mínimos. Desde abril de 2016, la actualización anual de estos créditos debe ajustarse con el menor de los siguientes indicadores: El incremento porcentual del salario mínimo, o El crecimiento porcentual de la Unidad de Medida y Actualización (UMA). Valor publicado por el Infonavit para 2026 A través de una actualización en su portal de

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El 28 de diciembre de 2025 se publicó en el DOF el Anexo 8 de la Resolución Miscelánea Fisca 2026, mediante el cual se dan a conocer las tarifas aplicables para...

El 2 de diciembre de 2025 el SAT publicó en su portal la información técnica correspondiente a la versión 1.2, revisión “E”, del Complemento de Nómina, misma que será vigente a partir del 1º de enero de 2026. A continuación, se enlistan los documentos y su fecha de última modificación: Estándar del complemento de Nómina (PDF) Documento que describe el formato y estructura del Complemento. Última modificación el 02/12/2025 Catálogos del Complemento (XLSX) Consulta de clav

El SIDIL (Sistema de Inteligencia de Datos para la Inspección Laboral) de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social es una...

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El 21 de febrero de 2025 el SAT ha anunció la revisión “D” del Complemento de Nómina versión 1.2, y la matriz de errores correspondiente,...

Es muy importante recordar que a partir de febrero de 2025, debido a la actualización de la UMA que entra en vigor el 01/02/2025, habrá...

Como ya se informó anteriormente, el INFONAVIT publicó en su portal el valor de la Unidad Mixta Infonavit (UMI) para 2025, el cual...