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¿NECESARIA LA CONSTANCIA DE SITUACIÓN FISCAL PARA QUE TE PAGUEN TU QUINCENA?

Recientemente en muchas empresas han solicitado a sus trabajadores que proporcionen la Constancia de Situación Fiscal que emite el SAT, esto es porque en la versión 4.0 del CFDI es necesario manifestar el nombre y el código postal del receptor de forma correcta, en este caso del trabajador, y aunque los trabajadores están en condiciones de proporcionar esta información, es necesario precisar que estos datos deben ser los mismos que se tengan registrados en la base de datos del SAT; por ejemplo, puede ser común que en las empresas, para algunos trabajadores, se tenga registrado un código postal distinto a su domicilio actual, por eso la importancia de solicitar dicha Constancia, cotejar la información contra la que se tiene registrada en los sistemas de nómina y, si se requiere, corregirla.


La constancia puede obtenerse de la siguiente dirección:


https://www.sat.gob.mx/aplicacion/login/43824/reimprime-tus-acuses-del-rfc


Para este trámite es necesario contar con RFC y “contraseña” o “firma electrónica” para poder obtenerla. Existe otra manera de obtener la constancia, incluso la contraseña, es a través del aplicativo “SAT ID”, el cual, es un trámite personal ya que se debe grabar un video por parte del solicitante para que la autoridad pueda corroborar que la petición la está realizando el propio contribuyente interesado. A través de la siguiente ruta se puede ingresar a esta aplicación:


https://satid.sat.gob.mx/


Es importante señalar que, aunque uno de los requisitos que deben cumplir los patrones para poder deducir el pago de la nómina es que la timbren, se han difundido artículos que indican que los trabajadores no podrán cobrar su nómina si no proporcionan la Constancia de Situación Fiscal, sin embargo la Ley Federal del Trabajo establece la obligación del patrón de pagar los salarios a los trabajadores y no los condiciona a que el trabajador haga la entrega de dicha Constancia, por otra parte atendiendo a la afectación que puede sufrir el patrón al no poder deducir el pago de la nómina, se reitera la importancia de recabar, en tiempo y forma, la información obligatoria para poder expedir los comprobantes en la nueva versión 4.0.

LCP Miguel Ángel Enríquez Ureña

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